Structurele coaching op de werkvloer van het ziekenhuis

Zorg voor de zorgverlener

Als onafhankelijke coach op locatie bied ik structurele, persoonlijke begeleiding aan zorgprofessionals – op de werkvloer zelf.

Met meer dan 10 jaar ervaring binnen de ziekenhuiszorg — als verpleegkundige, operatieassistent en in andere functies — weet ik als geen ander hoe groot de druk is op zorgprofessionals. We hebben te maken met personeelstekorten, hoge uitval door ziekte en een toenemende mentale belasting.

Door structurele 1-op-1 coaching op de werkvloer aan te bieden, draag ik bij aan drie belangrijke pijlers: Preventie, Herstel en Ontwikkeling.

Preventie

Door structureel aanwezig te zijn op locatie ontstaat laagdrempeligheid: medewerkers stappen sneller naar binnen voor een gesprek. De stap naar zelfontwikkeling en hulp wordt eerder gezet — nog vóór klachten uit de hand lopen.

Ik help zorgprofessionals bewust te worden van hun grenzen, patronen en stresssignalen. Ik ondersteun hen in het terugpakken van eigen regie.

Herstel

Door coaching ontstaat inzicht in de energiebalans, werk-privéverhouding en wat er nodig is om rust te ervaren. We werken samen aan praktische stappen die passen bij de persoon én. bij de werkomgeving.

Ik help richting te bepalen en ruimte te creëren, zodat iemand weer stevig en met vertrouwen verder kan.

Ontwikkeling

Coaching helpt mensen niet alleen te herstellen, maar ook te groeien. Ik moedig aan tot zelfreflectie en zelfleiderschap — binnen én buiten het werk.

Door stil te staan bij persoonlijke thema’s ontstaat meer bewustzijn en keuzevrijheid. Dit draagt bij aan meer werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.

Kortom: Minder uitval. Meer werkplezier. En een sterker team.

Met coaching op locatie investeer je in de toekomst van je mensen én je organisatie

Voor werkgever

  • Minder verzuim en mentale uitval

  • Lagere uitstroom van personeel

  • Meer betrokkenheid en werkplezier

  • Professionalisering en stabiliteit binnen het team

  • Duurzame inzetbaarheid en persoonlijke groei

  • Vroegtijdig signaleren van trends en knelpunten

  • Neutrale schakel tussen medewerkers en organisatie

  • Praktische oplossingen die passen binnen de organisatie

  • Structurele aanwezigheid op locatie – zichtbaar en vertrouwd

Interesse in wat coaching op locatie kan betekenen voor jouw ziekenhuis of afdeling?

Laten we kennismaken. Ik denk graag met je mee.

 BiBR – LichtLeven coaching

Voor zorgprofessionals, particulieren en organisaties.

Life coaching, loopbaancoaching & coaching op locatie.

→ Lees hier meer over het stijgende ziekteverzuim en personeelsverloop in de zorg